category decor figure left category decor figure left

Uncategorized

Brainstack_ разом з AIESEC організовував воркшоп для студентів

AIESEC - це найбільша у світі молодіжна міжнародна організація, що розвиває лідерство серед молоді. Нещодавно ми разом з AIESEC організовували воркшоп для більше ніж 100 студентів різних професій та університетів України. Молодь…

UI/UX: гайд для тих, хто хоче стати дизайнером інтерфейсів

У цьому матеріалі наш UX/UI дизайнер Вадим розповів, хто такий UX/UI-дизайнер та надав деякі корисні поради для новачків. Дизайн — це обов’язкова і невід’ємна частина розробки. UX/UI-дизайнери роблять інтерфейси зрозумілими, зручними та естетичними. Ці фахівці нічого не програмують,…

Brainstack_ – новий учасник Львівського ІТ Кластера

Хочемо повідомити, що з січня 2023 року Brainstack_ офіційно став членом Львівського IT-Cluster, найбільшої в Україні спільноти IT-компаній 🎉 Основна мета кластера - це розвиток технологічної галузі в Україні разом з представниками влади…

+ 300 співробітників в Brainstack_

Подія, на яку ми дуже чекали! В новому 2023 році до нас приєднався 300-й брейнстеківець. Наша команда стрімко зростає та набирає обертів!

Product Manager в IT: хто такий, що робить та як ним стати

Продакт-менеджер — найкращий знавець продукту. Обов’язки продакт-менеджера полягають в тому, щоб зрозуміти, як працює продукт за всіма параметрами: від першого рядка коду до повернення грошей клієнту. Product-менеджеру потрібно розуміти, для кого продукт, яку користь він несе, де в продукту…

Психологічна підтримка співробітників під час війни: досвід Brainstack_

Війна так чи інакше вплинула на всіх українців. З початку повномасштабного вторгнення кожен з нас пережив емоції та стани, з якими до цього ніколи не стикався. Через психологічну нестабільність багато хто довгий…

Фонд «1% від винагороди» Brainstack_

Про створення фонду З перших днів повномасштабного вторгнення співробітники допомагали ЗСУ.У внутрішніх робочих чатах брейнстеківці регулярно надсилали запити про допомогу рідним, друзям чи знайомим. З кожним днем зростали потреби у лікуванні після…

«Компанії з прокачаною культурою навчання успішніші за конкурентів»: як у…

Для успіху бізнесу потрібно нарощувати експертизу швидше, ніж конкуренти. Це можна зробити трьома способами: системно навчати співробітників, підвищуючи їхній експертний рівень, залучати консультантів та нарощувати експертизу у процесі впровадження чи наймати скіловіших…

Будуємо історію в довгу

Brainstack_ - амбіційна молода команда, яка націлена на результат. Системний підхід є визначальним для нас. Чітко визначені цілі саме те, що нас стимулює, мотивує, дисциплінує та надихає на досягнення результату.