single post decor figure left single post decor figure left

Chief Marketing Officer (B2C SaaS)

CMO
Marketing

Відправити резюме

.pdf, .doc, .docx, .rtf

Відповідальний рекрутер:

olena kuh

olena kuh

Телефон:

E-mail:

[email protected]

Telegram:

Brainstack_ – українська мультипродуктова IT-компанія, яка розробляє кросплатформенні додатки та сервіси.
Ми — команда однодумців, яких об’єднує спільна мета та цінності. Ми побудували сприятливе середовище для створення та реалізації високотехнологічних проектів світового рівня в своїх нішах. Наші продукти входять в топові рейтинги по користуванню в Європі та США.

Наша візія: Стати лідером — B2C SaaS Product Company в Україні за 3 показниками: Revenue — Profit — Talents.

Експертність Brainstack_:

  • Product managementЗапускаємо та реалізуємо продукти з нуля за максимально короткий термін.
  • Billing DevelopmentЗапускаємо та підключаємо всі можливі платіжні методи, оптимізуємо процеси оплати кастомерів по всьому світу.
  • Customer Care and Sales
    Надаємо підтримку нашим продуктам, супроводжуємо білінг процеси, працюємо з Zendesk.
  • Inbound and Paid Marketing
    Генеруємо мультиканальний worldwide трафік на наші продукти, створюємо контент, працюємо із великими бюджетами.

Шукаємо СМО у один із найбільших напрямків компанії. Це сталий B2C SaaS бізнес у ніші Parental Control із мультиканальним і мульти-GEO маркетингом із успішними продуктами як в Web, так і в Mobile. На цій позиції у вас у підпорядкуванні будуть великі відділи Affiliate, PPC, SEO, SMM/Influencer, Email маркетингу. Цей бізнес вже є великим і прибутковим, ми шукаємо людину, яка може вивести його на недосяжний для конкурентів рівень. 

Необхідні навички:

  • 3+ роки досвіду на позиції спеціаліста в будь-якому digital marketing напрямку: PPC, SEO, Affiliate, MediaBuy – вміння досягати успіху власними силами;
  • 2+ роки досвіду на керуючій позиції у Digital Marketing B2C продукту, робота із бюджетами від 1М $ на місяць на західні ринки;
  • Впевнений рівень користування Excel, Tableau, Google Analytics, Amplitude, досвід прорахунку окупності, LTV/CAC моделей, моделі окупності інвестицій;
  • Розуміння атрибуції користувачів, вміння говорити з аналітиками однією мовою в контексті розподілення каналів та End-to-End аналітики;
  • Сильні менеджмент і лідерські якості, які можуть забезпечити успішні результати команди із сеньорних спеціалістів.

Основні завдання:

  • Зростання всіх проектів бізнесу, монополізація всіх ніш, пов’язаних із діяльністю бізнесу;
  • Контроль бюджетів трафіку, досягнення максимальної прибутковості в періоді;
  • Планування і впровадження маркетингових ініціатив, growthhack підхід;
  • Менторство і зростання команди, покращення hard skills співробітників. 

Особисті якості Brainstack_ спеціаліста:

  • Комунікабельний. Чітко і зрозуміло висловлює свої думки в усному та письмовому вигляді. Охоче ділиться інформацією та знаннями з колегами. Може простими словами пояснити складні речі.
  • Проактивний. Бере на себе відповідальність в зоні своєї професійної діяльності. Пропонує ідеї покращення робочого процесу. Прагне допомогти колегам в досягненні результату. Має визначені цілі та сміливо прямує до них.
  • Позитивно та оптимістично налаштований. Вірить в позитивний результат будь-яких ситуацій. Вміє бути вдячним та підтримує членів команди. Має почуття гумору, не пліткує. Готовий до змін.

Як ми дбаємо про співробітників Brainstack_:

  • Комфортні умови роботи.
    Ви можете обрати той формат роботи, який вам зручний — працювати в офісі зі смачними сніданками, чи на ремоуті, якщо так комфортніше.
    Працевлаштування ФОП.
  • Культура професійного розвитку.
    У нас розвинена програма внутрішнього менторства, яка дозволить вам підтягнути свої навички та швидше адаптуватися в команді. Brainstack_Leadership school — назва каже сама за себе, бо тут ми вирощуємо лідерів всередині. Корпоративні курси англійської мови, щоб ви завжди були у тонусі.
  • Геном кар’єрного росту.
    Кар’єрний розвиток у нас в генах. За 2 роки ми виростили 17 менеджерів та 57 разів підвищували наших спеціалістів.
    Також у нас розвинена система внутрішнього переходу між суміжними позиціями, тому, якщо вас зацікавить інша професія — ви можете перейти в рамках компанії.
  • Ментальне та фізичне здоров’я.
    Ми піклуємося про ментальне та фізичне здоров’я наших співробітників, тому у нас:
    — безкоштовне медичне страхування з першого робочого місяця;
    — 100% оплачувані лікарняні;
    — 18 днів щорічної відпустки;
    — корпоративний психолог;
    — вебінари психологічної підтримки.
  • Благодійність.
    Ми створили внутрішній фонд допомоги ЗСУ, завдяки якому щомісячно покриваємо потреби військових. Також ми підтримуємо наших працівників, які служать в ЗСУ — зберігаємо робоче місце та щомісячну заробітну плату та дуже чекаємо їх з перемогою вдома. На постійній основі ми організовуємо заходи для сонячних дітей, здаємо донорську кров для інституту Амосова та допомагаємо притулкам для тварин.
  • Корпоративні заходи.
    Від роботи потрібно відволікатися, тому ми проводимо тімбілдінги, групові майстер-класи, спортивні заходи. 2 рази відвідали Туреччину, у наступному році цілимося на Крим 🙂

Якщо ти відчуваєш, що ця позиція про тебе — обовʼязково надсилай своє резюме та портфоліо!

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ви не отримали відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули ваше резюме, але на даний момент у компанії немає вакансій, які відповідають вашому досвіду та побажанням.