Brainstack_ – українська мультипродуктова IT-компанія, яка розробляє кросплатформенні додатки та сервіси.
Ми — команда однодумців, яких об’єднує спільна мета та цінності. Ми побудували сприятливе середовище для створення та реалізації високотехнологічних проектів світового рівня в своїх нішах. Наші продукти входять в топові рейтинги по користуванню в Європі та США.
Наша візія: Стати лідером — B2C SaaS Product Company в Україні за 3 показниками: Revenue — Profit — Talents.
Експертність Brainstack_:
- Product managementЗапускаємо та реалізуємо продукти з нуля за максимально короткий термін.
- Billing DevelopmentЗапускаємо та підключаємо всі можливі платіжні методи, оптимізуємо процеси оплати кастомерів по всьому світу.
- Customer Care and Sales
Надаємо підтримку нашим продуктам, супроводжуємо білінг процеси, працюємо з Zendesk. - Inbound and Paid Marketing
Генеруємо мультиканальний worldwide трафік на наші продукти, створюємо контент, працюємо із великими бюджетами.
Шукаємо СМО у один із найбільших напрямків компанії. Це сталий B2C SaaS бізнес у ніші Parental Control із мультиканальним і мульти-GEO маркетингом із успішними продуктами як в Web, так і в Mobile. На цій позиції у вас у підпорядкуванні будуть великі відділи Affiliate, PPC, SEO, SMM/Influencer, Email маркетингу. Цей бізнес вже є великим і прибутковим, ми шукаємо людину, яка може вивести його на недосяжний для конкурентів рівень.
Необхідні навички:
- 3+ роки досвіду на позиції спеціаліста в будь-якому digital marketing напрямку: PPC, SEO, Affiliate, MediaBuy – вміння досягати успіху власними силами;
- 2+ роки досвіду на керуючій позиції у Digital Marketing B2C продукту, робота із бюджетами від 1М $ на місяць на західні ринки;
- Впевнений рівень користування Excel, Tableau, Google Analytics, Amplitude, досвід прорахунку окупності, LTV/CAC моделей, моделі окупності інвестицій;
- Розуміння атрибуції користувачів, вміння говорити з аналітиками однією мовою в контексті розподілення каналів та End-to-End аналітики;
- Сильні менеджмент і лідерські якості, які можуть забезпечити успішні результати команди із сеньорних спеціалістів.
Основні завдання:
- Зростання всіх проектів бізнесу, монополізація всіх ніш, пов’язаних із діяльністю бізнесу;
- Контроль бюджетів трафіку, досягнення максимальної прибутковості в періоді;
- Планування і впровадження маркетингових ініціатив, growthhack підхід;
- Менторство і зростання команди, покращення hard skills співробітників.
Особисті якості Brainstack_ спеціаліста:
- Комунікабельний. Чітко і зрозуміло висловлює свої думки в усному та письмовому вигляді. Охоче ділиться інформацією та знаннями з колегами. Може простими словами пояснити складні речі.
- Проактивний. Бере на себе відповідальність в зоні своєї професійної діяльності. Пропонує ідеї покращення робочого процесу. Прагне допомогти колегам в досягненні результату. Має визначені цілі та сміливо прямує до них.
- Позитивно та оптимістично налаштований. Вірить в позитивний результат будь-яких ситуацій. Вміє бути вдячним та підтримує членів команди. Має почуття гумору, не пліткує. Готовий до змін.
Як ми дбаємо про співробітників Brainstack_:
- Комфортні умови роботи.
Ви можете обрати той формат роботи, який вам зручний — працювати в офісі зі смачними сніданками, чи на ремоуті, якщо так комфортніше.
Працевлаштування ФОП. - Культура професійного розвитку.
У нас розвинена програма внутрішнього менторства, яка дозволить вам підтягнути свої навички та швидше адаптуватися в команді. Brainstack_Leadership school — назва каже сама за себе, бо тут ми вирощуємо лідерів всередині. Корпоративні курси англійської мови, щоб ви завжди були у тонусі. - Геном кар’єрного росту.
Кар’єрний розвиток у нас в генах. За 2 роки ми виростили 17 менеджерів та 57 разів підвищували наших спеціалістів.
Також у нас розвинена система внутрішнього переходу між суміжними позиціями, тому, якщо вас зацікавить інша професія — ви можете перейти в рамках компанії. - Ментальне та фізичне здоров’я.
Ми піклуємося про ментальне та фізичне здоров’я наших співробітників, тому у нас:
— безкоштовне медичне страхування з першого робочого місяця;
— 100% оплачувані лікарняні;
— 18 днів щорічної відпустки;
— корпоративний психолог;
— вебінари психологічної підтримки. - Благодійність.
Ми створили внутрішній фонд допомоги ЗСУ, завдяки якому щомісячно покриваємо потреби військових. Також ми підтримуємо наших працівників, які служать в ЗСУ — зберігаємо робоче місце та щомісячну заробітну плату та дуже чекаємо їх з перемогою вдома. На постійній основі ми організовуємо заходи для сонячних дітей, здаємо донорську кров для інституту Амосова та допомагаємо притулкам для тварин. - Корпоративні заходи.
Від роботи потрібно відволікатися, тому ми проводимо тімбілдінги, групові майстер-класи, спортивні заходи. 2 рази відвідали Туреччину, у наступному році цілимося на Крим 🙂
Якщо ти відчуваєш, що ця позиція про тебе — обовʼязково надсилай своє резюме та портфоліо!
P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ви не отримали відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули ваше резюме, але на даний момент у компанії немає вакансій, які відповідають вашому досвіду та побажанням.