Senior Facebook UA Manager (RnD)

Brainstack_ – українська мультипродуктова IT-компанія, яка розробляє кросплатформенні додатки та сервіси.
Ми побудували сприятливе середовище для створення та реалізації високотехнологічних проектів світового рівня в своїх нішах. Наші продукти входять в топові рейтинги по користуванню в Європі та США.

Наша візія: Стати лідером — B2C SaaS Product Company в Україні за 3 показниками: Revenue — Profit — Talents.

Експертність Brainstack_:
— Product management.
Запускаємо та реалізуємо продукти з нуля за максимально короткий термін.
— Billing Development.
Запускаємо та підключаємо всі можливі платіжні методи, оптимізуємо процеси оплати кастомерів по всьому світу.
— Customer Care and Sales.
Надаємо підтримку, супроводжуємо білінг процеси, працюємо з Zendesk.
— Inbound and Paid Marketing.
Генеруємо мультиканальний worldwide трафік на наші продукти, створюємо контент, працюємо із великими бюджетами.

Необхідні навички:
— 3+ роки досвіду з рекламмою на Facebook (веб і мобільний напрямки).
Важливо:
— Досвід побудови медіа-закупівлі у Facebook від 0 до 50 тис. дол./м з позитивним ROAS.
— Досвід і знання того, як правильно налаштувати атрибуцію SCAN.
— Поглиблені знання Facebook Ads (робота аукціонів, типи рекламних кампаній та випадки їх використання (web та app), масштабування рекламних кампаній, робота з бюджетом $100k+ на місяць.
— Досвід A/B тестування — проведення та аналіз результатів.
— Надзвичайно сильна увага до деталей.
— Здатність аналізувати дані та приймати на їх основі рішення.
— Досвід налаштування аналітики.
— Створення спеціальних звітів у Google Analytics, Firebase або Appsflyer.
— Орієнтація на результат — брати на себе відповідальність за невдачі та передавати набуті знання решті команди.

Буде плюсом:
— Досвід роботи з аналітичними платформами — Appsflyer, Firebase, Amplitude.
— Досвід роботи з відеорекламою.
— Робота із Західними ринками.
— Досвід закупівлі трафіку для мобільних додатків.

Основні завдання:
— Робота з командою RnD для пошуку нових ринків.
— Роль, зосереджена головним чином на каналі трафіку Facebook.
— Залучення мобільного і веб-трафіку.
— Аналіз ефективності маркетингових кампаній за допомогою даних і показників і відповідно їх оптимізація.
— Відстежування поведінки користувачів і рентабельність інвестицій у рекламу та регулярне звітування про результати.
— Розробка рекламних відео (спільно з дизайнерами).
— Оптимізація трафік-кампанії з метою отримання максимального прибутку.
— Бути в курсі останніх стратегій і технологій UA та допомагати в покращенні пропозиції рішень

Особисті якості Brainstack_ спеціаліста:
— Комунікабельний. Чітко і зрозуміло висловлює свої думки в усному та письмовому вигляді. Охоче ділиться інформацією та знаннями з колегами. Може простими словами пояснити складні речі.
— Проактивний. Бере на себе відповідальність в зоні своєї професійної діяльності. Пропонує ідеї покращення робочого процесу. Прагне допомогти колегам в досягненні результату. Має визначені цілі та сміливо прямує до них.
— Позитивно та оптимістично налаштований. Вірить в позитивний результат будь-яких ситуацій. Вміє бути вдячним та підтримує членів команди. Має почуття гумору, не пліткує. Готовий до змін.

Як ми дбаємо про співробітників Brainstack_:
— Комфортні умови роботи.
Ви можете обрати той формат роботи, який вам зручний — працювати в офісі зі смачними сніданками, чи на ремоуті, якщо так комфортніше.
Працевлаштування ФОП.
— Культура професійного розвитку.
У нас розвинена програма внутрішнього менторства, яка дозволить вам підтягнути свої навички та швидше адаптуватися в команді. Brainstack_Leadership school — назва каже сама за себе, бо тут ми вирощуємо лідерів всередині. Корпоративні курси англійської мови, щоб ви завжди були у тонусі.
— Геном кар’єрного росту.
Кар’єрний розвиток у нас в генах. За 2 роки ми виростили 17 менеджерів та 57 разів підвищували наших спеціалістів.
Також у нас розвинена система внутрішнього переходу між суміжними позиціями, тому, якщо вас зацікавить інша професія — ви можете перейти в рамках компанії.
— Ментальне та фізичне здоров’я.
Ми піклуємося про ментальне та фізичне здоров’я наших співробітників, тому у нас:
— безкоштовне медичне страхування з першого робочого місяця;
— 100% оплачувані лікарняні;
— 18 днів щорічної відпустки;
— корпоративний психолог;
— вебінари психологічної підтримки.
— Благодійність.
Ми створили внутрішній фонд допомоги ЗСУ, завдяки якому щомісячно покриваємо потреби військових. Також ми підтримуємо наших працівників, які служать в ЗСУ — зберігаємо робоче місце та щомісячну заробітну плату та дуже чекаємо їх з перемогою вдома. На постійній основі ми організовуємо заходи для сонячних дітей, здаємо донорську кров для інституту Амосова та допомагаємо притулкам для тварин.
— Корпоративні заходи.
Від роботи потрібно відволікатися, тому ми проводимо тімбілдінги, групові майстер-класи, спортивні заходи. 2 рази відвідали Туреччину, у наступному році цілимося на Крим 🙂

Якщо ти відчуваєш, що ця позиція про тебе — тоді ти той, з ким ми безперечно хочемо поспілкуватися!

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ви не отримали відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули ваше резюме, але на даний момент у компанії немає вакансій, які відповідають вашому досвіду та побажанням.