single post decor figure left single post decor figure left

Senior Facebook UA Manager (RnD)

Senior Facebook UA Manager (RnD)
Marketing

Відправити резюме

.pdf, .doc, .docx, .rtf

Керівник посади:

Diana Kud

Diana Kud

Recruiter, Brainstack_

Телефон:

+380 67 527 18 64

E-mail:

[email protected]

Telegram:

@dkdmnk

Brainstack_ – українська мультипродуктова IT-компанія, яка розробляє кросплатформенні додатки та сервіси.
Ми побудували сприятливе середовище для створення та реалізації високотехнологічних проектів світового рівня в своїх нішах. Наші продукти входять в топові рейтинги по користуванню в Європі та США.

Наша візія: Стати лідером — B2C SaaS Product Company в Україні за 3 показниками: Revenue — Profit — Talents.

Експертність Brainstack_:
Product management.
Запускаємо та реалізуємо продукти з нуля за максимально короткий термін.
Billing Development.
Запускаємо та підключаємо всі можливі платіжні методи, оптимізуємо процеси оплати кастомерів по всьому світу.
Customer Care and Sales.
Надаємо підтримку, супроводжуємо білінг процеси, працюємо з Zendesk.
Inbound and Paid Marketing.
Генеруємо мультиканальний worldwide трафік на наші продукти, створюємо контент, працюємо із великими бюджетами.

Необхідні навички:
— 3+ роки досвіду з рекламмою на Facebook (веб і мобільний напрямки).
Важливо:
— Досвід побудови медіа-закупівлі у Facebook від 0 до 50 тис. дол./м з позитивним ROAS.
— Досвід і знання того, як правильно налаштувати атрибуцію SCAN.
— Поглиблені знання Facebook Ads (робота аукціонів, типи рекламних кампаній та випадки їх використання (web та app), масштабування рекламних кампаній, робота з бюджетом $100k+ на місяць.
— Досвід A/B тестування — проведення та аналіз результатів.
— Надзвичайно сильна увага до деталей.
— Здатність аналізувати дані та приймати на їх основі рішення.
— Досвід налаштування аналітики.
— Створення спеціальних звітів у Google Analytics, Firebase або Appsflyer.
— Орієнтація на результат — брати на себе відповідальність за невдачі та передавати набуті знання решті команди.

Буде плюсом:
— Досвід роботи з аналітичними платформами — Appsflyer, Firebase, Amplitude.
— Досвід роботи з відеорекламою.
— Робота із Західними ринками.
— Досвід закупівлі трафіку для мобільних додатків.

Основні завдання:
— Робота з командою RnD для пошуку нових ринків.
— Роль, зосереджена головним чином на каналі трафіку Facebook.
— Залучення мобільного і веб-трафіку.
— Аналіз ефективності маркетингових кампаній за допомогою даних і показників і відповідно їх оптимізація.
— Відстежування поведінки користувачів і рентабельність інвестицій у рекламу та регулярне звітування про результати.
— Розробка рекламних відео (спільно з дизайнерами).
— Оптимізація трафік-кампанії з метою отримання максимального прибутку.
— Бути в курсі останніх стратегій і технологій UA та допомагати в покращенні пропозиції рішень

Особисті якості Brainstack_ спеціаліста:
Комунікабельний. Чітко і зрозуміло висловлює свої думки в усному та письмовому вигляді. Охоче ділиться інформацією та знаннями з колегами. Може простими словами пояснити складні речі.
Проактивний. Бере на себе відповідальність в зоні своєї професійної діяльності. Пропонує ідеї покращення робочого процесу. Прагне допомогти колегам в досягненні результату. Має визначені цілі та сміливо прямує до них.
Позитивно та оптимістично налаштований. Вірить в позитивний результат будь-яких ситуацій. Вміє бути вдячним та підтримує членів команди. Має почуття гумору, не пліткує. Готовий до змін.

Як ми дбаємо про співробітників Brainstack_:
— Комфортні умови роботи.
Ви можете обрати той формат роботи, який вам зручний — працювати в офісі зі смачними сніданками, чи на ремоуті, якщо так комфортніше.
Працевлаштування ФОП.
— Культура професійного розвитку.
У нас розвинена програма внутрішнього менторства, яка дозволить вам підтягнути свої навички та швидше адаптуватися в команді. Brainstack_Leadership school — назва каже сама за себе, бо тут ми вирощуємо лідерів всередині. Корпоративні курси англійської мови, щоб ви завжди були у тонусі.
— Геном кар’єрного росту.
Кар’єрний розвиток у нас в генах. За 2 роки ми виростили 17 менеджерів та 57 разів підвищували наших спеціалістів.
Також у нас розвинена система внутрішнього переходу між суміжними позиціями, тому, якщо вас зацікавить інша професія — ви можете перейти в рамках компанії.
— Ментальне та фізичне здоров’я.
Ми піклуємося про ментальне та фізичне здоров’я наших співробітників, тому у нас:
— безкоштовне медичне страхування з першого робочого місяця;
— 100% оплачувані лікарняні;
— 18 днів щорічної відпустки;
— корпоративний психолог;
— вебінари психологічної підтримки.
— Благодійність.
Ми створили внутрішній фонд допомоги ЗСУ, завдяки якому щомісячно покриваємо потреби військових. Також ми підтримуємо наших працівників, які служать в ЗСУ — зберігаємо робоче місце та щомісячну заробітну плату та дуже чекаємо їх з перемогою вдома. На постійній основі ми організовуємо заходи для сонячних дітей, здаємо донорську кров для інституту Амосова та допомагаємо притулкам для тварин.
— Корпоративні заходи.
Від роботи потрібно відволікатися, тому ми проводимо тімбілдінги, групові майстер-класи, спортивні заходи. 2 рази відвідали Туреччину, у наступному році цілимося на Крим 🙂

Якщо ти відчуваєш, що ця позиція про тебе — тоді ти той, з ким ми безперечно хочемо поспілкуватися!

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ви не отримали відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули ваше резюме, але на даний момент у компанії немає вакансій, які відповідають вашому досвіду та побажанням.