single post decor figure left single post decor figure left

Project Manager

Project Manager
Development

Відправити резюме

.pdf, .doc, .docx, .rtf

Відповідальний рекрутер:

kateryna vol

Kateryna Vol

IT Recruiter at Brainstack_

Телефон:

+380952475911

E-mail:

[email protected]

Telegram:

@vo_loshka

Brainstack_ – українська мультипродуктова IT-компанія, яка розробляє кросплатформенні додатки та сервіси в нішах: Parental Control, Wellness Ecosystem, Lifestyle Apps, Crypto&Blockchain, а з 2023 року компанія розпочала розвиватися в напрямку AI.

Наша компанія — це команда однодумців, яких об’єднує спільна мета та цінності. Ми будуємо сприятливе середовище для створення та реалізації високотехнологічних проектів світового рівня в своїх нішах.

Наша експертність:

  • Product management
    Запускаємо та реалізуємо продукти з нуля за максимально короткий термін.
  • Billing Development
    Запускаємо та підключаємо всі можливі платіжні методи, оптимізуємо процеси оплати кастомерів по всьому світу.
  • Customer Care and Sales
    Надаємо підтримку нашим продуктам, супроводжуємо білінг процеси, працюємо з Zendesk.
  • Marketing Department
    Генеруємо мультиканальний worldwide трафік на наші продукти, створюємо контент, працюємо із великими бюджетами.

Необхідні навички:

  • 2 роки досвіду на позиції Scrum Master/PM;
  • Досвід менеджменту декількох команд(бажано);
  • Досвід із менеджменту залежностей між декількома командами;
  • Знання Agile методології та принципів;
  • Добре розуміння SDLC;
  • Досвід в менеджменті очікувань та надання реальних таймфреймів стекхолдерам;
  • Сильні навички комунікації;
  • Здатність працювати у гнучкому середовищі.

Основні завдання:

  • Підтримка та постійне покращення Agile процесів;
  • Відігравати роль Scrum Master для 1 Scrum команди(3-4 людей) та Project Manager для 1 Kanban команди (6-8 людей);
  • Фасилітація Scrum церемоній, моніторинг метрик, написання фоллов апів, фасилітація девелопмент процесу використовуючи best practices Agile методологій;
  • Моніторинг та репортинг прогресу за допомогою Jira/Confluence;
  • Фасилітація збору вимог від бізнес / технічних стейкхолдерів;
  • Планування квартальних цілей та аналіз Фасилітація планування ітерацій для всіх команд;
  • Проведення регулярних аналізів спринтів для впровадження покращень, а також прийняття активної участі в змінах;
  • Визначення та усунення блокерів і залежностей;
  • Репортінг та ескалація на менеджмент рівень за потреби.

Особисті якості Brainstack_ спеціаліста:

  • Комунікабельний. Чітко і зрозуміло висловлює свої думки в усному та письмовому вигляді. Охоче ділиться інформацією та знаннями з колегами. Може простими словами пояснити складні речі.
  • Проактивний. Бере на себе відповідальність в зоні своєї професійної діяльності. Пропонує ідеї покращення робочого процесу. Прагне допомогти колегам в досягненні результату. Має визначені цілі та сміливо прямує до них.
  • Позитивно та оптимістично налаштований. Вірить в позитивний результат будь-яких ситуацій. Вміє бути вдячним та підтримує членів команди. Має почуття гумору, не пліткує. Готовий до змін.

Як ми дбаємо про співробітників Brainstack_:

  • Комфортні умови роботи.
    Ви можете обрати той формат роботи, який вам зручний — працювати в офісі зі смачними сніданками, чи на ремоуті, якщо так комфортніше.
    Працевлаштування ФОП.
  • Культура професійного розвитку.
    У нас розвинена програма внутрішнього менторства, яка дозволить вам підтягнути свої навички та швидше адаптуватися в команді. Brainstack_Leadership school — назва каже сама за себе, бо тут ми вирощуємо лідерів всередині. Корпоративні курси англійської мови, щоб ви завжди були у тонусі.
  • Геном кар’єрного росту.
    Кар’єрний розвиток у нас в генах. За 2 роки ми виростили 17 менеджерів та 57 разів підвищували наших спеціалістів.
    Також у нас розвинена система внутрішнього переходу між суміжними позиціями, тому, якщо вас зацікавить інша професія — ви можете перейти в рамках компанії.
  • Ментальне та фізичне здоров’я.
    Ми піклуємося про ментальне та фізичне здоров’я наших співробітників, тому у нас:
    — безкоштовне медичне страхування з першого робочого місяця;
    — 100% оплачувані лікарняні;
    — 18 днів щорічної відпустки;
    — корпоративний психолог;
    — вебінари психологічної підтримки.
  • Благодійність.
    Ми створили внутрішній фонд допомоги ЗСУ, завдяки якому щомісячно покриваємо потреби військових. Також ми підтримуємо наших працівників, які служать в ЗСУ — зберігаємо робоче місце та щомісячну заробітну плату та дуже чекаємо їх з перемогою вдома. На постійній основі ми організовуємо заходи для сонячних дітей, здаємо донорську кров для інституту Амосова та допомагаємо притулкам для тварин.
  • Корпоративні заходи.
    Від роботи потрібно відволікатися, тому ми проводимо тімбілдінги, групові майстер-класи, спортивні заходи. 2 рази відвідали Туреччину, у наступному році цілимося на Крим 🙂

Якщо ти відчуваєш, що ця позиція про тебе — тоді ти той, з ким ми безперечно хочемо поспілкуватися!

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ви не отримали відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули ваше резюме, але на даний момент у компанії немає вакансій, які відповідають вашому досвіду та побажанням.