Junior/Middle Content Manager(Wellness team)

Brainstack_ – українська мультипродуктова IT-компанія, яка розробляє кросплатформенні додатки та сервіси.
Ми — команда однодумців, яких об’єднує спільна мета та цінності. Ми побудували сприятливе середовище для створення та реалізації високотехнологічних проектів світового рівня в своїх нішах. Наші продукти входять в топові рейтинги по користуванню в Європі та США.

Наша візія: Стати лідером — B2C SaaS Product Company в Україні за 3 показниками: Revenue — Profit — Talents.

Експертність Brainstack_:
— Product management
Запускаємо та реалізуємо продукти з нуля за максимально короткий термін.
— Billing Development
Запускаємо та підключаємо всі можливі платіжні методи, оптимізуємо процеси оплати кастомерів по всьому світу.
— Customer Care and Sales
Надаємо підтримку нашим продуктам, супроводжуємо білінг процеси, працюємо з Zendesk.
— Inbound and Paid Marketing
Генеруємо мультиканальний worldwide трафік на наші продукти, створюємо контент, працюємо із великими бюджетами.

Ми шукаємо Junior/Middle Content Manager, який приєднається до нашої команди Wellness R’n’D!

Приєднавшись до нашої команди, ти будеш:
— Працювати над розробкою нового продукту з нуля в ніші Wellness;
— Безпосередньо впливати на контент-стратегію та подальший розвиток продукту;
— Навчатися та розвиватися разом з молодою та амбітною командою;
— Спілкуватися з бізнесом та пропонувати власні ідеї та рішення. Відчуй свободу ділитися своїм баченням бізнесу!

Необхідні навички:
— Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року;
— Високий рівень володіння письмовою англійською мовою (Upper-Intermediate або вище);
— Розуміння ключових слів та основ SEO;
— Високі навички вичитки/редагування;
— Відмінні навички письмової та усної комунікації. Ти вмієш надавати конструктивний зворотній зв’язок та успішно доносити інформацію про поставлене завдання;
— Увага до деталей і скрупульозність. Ти не маєш проблем із концентрацією уваги при роботі з великими обсягами контенту і можете виявити найменші помилки або невідповідності;
— Хороші організаторські здібності та навички тайм-менеджменту. Ти знаєш, як встановити чіткі очікування та терміни виконання для авторів контенту, з одного боку, та керувати очікуваннями редакторів, з іншого;
— Дух співпраці. Тобі комфортно працювати в команді;
— Здатність ефективно працювати під тиском. Тебе мотивує досягнення мети.

Основні завдання:
— Управління аутсорсингом контент-завдань для фрілансерів/перекладачів та спілкування з ними через Upwork та електронну пошту;
— Вичитування та редагування текстів, написаних фрілансерами (перевірка граматики, пунктуації, стилістики, а також фактчекінг інформації про продукт та його конкурентів);
— Співпраця з SEO-фахівцями, авторами, менеджерами з локалізації та перекладачами для створення та доставки високоякісного контенту;
— Перевірка авторів на дотримання всіх рекомендацій SEO (ключові слова, заголовки, посилання тощо).

Особисті якості Brainstack_ спеціаліста:
Комунікабельний. Чітко і зрозуміло висловлює свої думки в усному та письмовому вигляді. Охоче ділиться інформацією та знаннями з колегами. Може простими словами пояснити складні речі.
Проактивний. Бере на себе відповідальність в зоні своєї професійної діяльності. Пропонує ідеї покращення робочого процесу. Прагне допомогти колегам в досягненні результату. Має визначені цілі та сміливо прямує до них.
Позитивно та оптимістично налаштований. Вірить в позитивний результат будь-яких ситуацій. Вміє бути вдячним та підтримує членів команди. Має почуття гумору, не пліткує. Готовий до змін.

Як ми дбаємо про співробітників Brainstack_:
— Комфортні умови роботи.
Ви можете обрати той формат роботи, який вам зручний — працювати в офісі зі смачними сніданками, чи на ремоуті, якщо так комфортніше.
Працевлаштування ФОП.
— Культура професійного розвитку.
У нас розвинена програма внутрішнього менторства, яка дозволить вам підтягнути свої навички та швидше адаптуватися в команді. Brainstack_Leadership school — назва каже сама за себе, бо тут ми вирощуємо лідерів всередині. Корпоративні курси англійської мови, щоб ви завжди були у тонусі.
— Геном кар’єрного росту.
Кар’єрний розвиток у нас в генах. За 2 роки ми виростили 17 менеджерів та 57 разів підвищували наших спеціалістів.
Також у нас розвинена система внутрішнього переходу між суміжними позиціями, тому, якщо вас зацікавить інша професія — ви можете перейти в рамках компанії.
— Ментальне та фізичне здоров’я.
Ми піклуємося про ментальне та фізичне здоров’я наших співробітників, тому у нас:
— безкоштовне медичне страхування з першого робочого місяця;
— 100% оплачувані лікарняні;
— 18 днів щорічної відпустки;
— корпоративний психолог;
— вебінари психологічної підтримки.
— Благодійність.
Ми створили внутрішній фонд допомоги ЗСУ, завдяки якому щомісячно покриваємо потреби військових. Також ми підтримуємо наших працівників, які служать в ЗСУ — зберігаємо робоче місце та щомісячну заробітну плату та дуже чекаємо їх з перемогою вдома. На постійній основі ми організовуємо заходи для сонячних дітей, здаємо донорську кров для інституту Амосова та допомагаємо притулкам для тварин.
— Корпоративні заходи.
Від роботи потрібно відволікатися, тому ми проводимо тімбілдінги, групові майстер-класи, спортивні заходи. 2 рази відвідали Туреччину, у наступному році цілимося на Крим 🙂

Якщо ти відчуваєш, що ця позиція про тебе — тоді ти той, з ким ми безперечно хочемо поспілкуватися!

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ви не отримали відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули ваше резюме, але на даний момент у компанії немає вакансій, які відповідають вашому досвіду та побажанням.