single post decor figure left single post decor figure left

Front-end Engineer (Billing Dev. team)

Front-end Engineer (Billing Dev. team)
Development

Відправити резюме

.pdf, .doc, .docx, .rtf

Керівник посади:

Yevhenii Shustur

Yevhenii Shustur

Recruiter, Brainstack

Телефон:

+380 63 517 06 35

E-mail:

[email protected]

Telegram:

@Eugeniy_Recruiter

Brainstack_ — українська мультипродуктова IT-компанія, яка розробляє кросплатформенні додатки та сервіси.

Ми — команда однодумців, яких об’єднує спільна мета та цінності. Ми побудували сприятливе середовище для створення та реалізації високотехнологічних проектів світового рівня в своїх нішах. Наші продукти входять в топові рейтинги по користуванню в Європі та США.

Наша візія: Стати лідером — B2C SaaS Product Company в Україні за 3 показниками: Revenue — Profit — Talents.

Експертність Brainstack_:
Product management
Запускаємо та реалізуємо продукти з нуля за максимально короткий термін.
Billing Development
Запускаємо та підключаємо всі можливі платіжні методи, оптимізуємо процеси оплати кастомерів по всьому світу.
Customer Care and Sales
Надаємо підтримку нашим продуктам, супроводжуємо білінг процеси, працюємо з Zendesk.
Inbound and Paid Marketing
Генеруємо мультиканальний worldwide трафік на наші продукти, створюємо контент, працюємо із великими бюджетами.

Зараз ми шукаємо досвідченого Front-end Engineer, який приєднається до команди Billing Development.

Необхідні навички:
— 3+ роки досвіду розробки фронтенду за допомогою React;
— Розуміти внутрішню реалізацію різних рішень, вміти написати власне рішення для досягнення мети, наприклад, observable тощо;
— Досвід роботи з HTML, CSS3, JavaScript, TypeScript, Mobx/(Redux, Redux-Saga), Webpack;
— Досвід роботи з бібліотеками інтерфейсу користувача (Material / Antd / тощо);
— Великий досвід інтеграції з REST API. — Git.

Буде плюсом:
— Досвід написання модульних і функціональних тестів;
— Досвід роботи з трекерами помилок (Sentry);
— Базове розуміння та досвід роботи з Docker;
— Базове розуміння та досвід роботи з Nginx;
— Досвід роботи з білінговою доменною зоною.

Основні завдання:
— Розробка / рефакторинг / налагодження Billing частини продукту;
— Створення нового API для інтерфейсу з концепції конфігурації;
— Інтеграції з різними сторонніми рішеннями для різних методів оплати.

Особисті якості Brainstack_ спеціаліста:
Комунікабельний. Чітко і зрозуміло висловлює свої думки в усному та письмовому вигляді. Охоче ділиться інформацією та знаннями з колегами. Може простими словами пояснити складні речі.
Проактивний. Бере на себе відповідальність в зоні своєї професійної діяльності. Пропонує ідеї покращення робочого процесу. Прагне допомогти колегам в досягненні результату. Має визначені цілі та сміливо прямує до них.
Позитивно та оптимістично налаштований. Вірить в позитивний результат будь-яких ситуацій. Вміє бути вдячним та підтримує членів команди. Має почуття гумору, не пліткує. Готовий до змін.

Як ми дбаємо про співробітників Brainstack_:
Комфортні умови роботи.
Ви можете обрати той формат роботи, який вам зручний — працювати в офісі зі смачними сніданками, чи на ремоуті, якщо так комфортніше.
Працевлаштування ФОП.
Культура професійного розвитку.
У нас розвинена програма внутрішнього менторства, яка дозволить вам підтягнути свої навички та швидше адаптуватися в команді. Brainstack_Leadership school — назва каже сама за себе, бо тут ми вирощуємо лідерів всередині. Корпоративні курси англійської мови, щоб ви завжди були у тонусі.
Геном кар’єрного росту.
Кар’єрний розвиток у нас в генах. За 2 роки ми виростили 17 менеджерів та 57 разів підвищували наших спеціалістів.
Також у нас розвинена система внутрішнього переходу між суміжними позиціями, тому, якщо вас зацікавить інша професія — ви можете перейти в рамках компанії.
Ментальне та фізичне здоров’я.
Ми піклуємося про ментальне та фізичне здоров’я наших співробітників, тому у нас:
— безкоштовне медичне страхування з першого робочого місяця;
— 100% оплачувані лікарняні;
— 18 днів щорічної відпустки;
— корпоративний психолог;
— вебінари психологічної підтримки.
Благодійність.
Ми створили внутрішній фонд допомоги ЗСУ, завдяки якому щомісячно покриваємо потреби військових. Також ми підтримуємо наших працівників, які служать в ЗСУ — зберігаємо робоче місце та щомісячну заробітну плату та дуже чекаємо їх з перемогою вдома. На постійній основі ми організовуємо заходи для сонячних дітей, здаємо донорську кров для інституту Амосова та допомагаємо притулкам для тварин.
Корпоративні заходи.
Від роботи потрібно відволікатися, тому ми проводимо тімбілдінги, групові майстер-класи, спортивні заходи. 2 рази відвідали Туреччину, у наступному році цілимося на Крим 🙂

Якщо ти відчуваєш, що ця позиція про тебе — тоді ти той, з ким ми безперечно хочемо поспілкуватися!